时间设置

课程模块

课程内容

课程设置目的

8:30-9:00

签到

准时、投入的状态

9:00-10:30

第一部份

创建房地产团队

·      热身

·      介绍培训目的、形式和守则。

·      树立团队目标

组建团队。·

房地产人员为什么要设定目标

·目标对人生及事业的影响 

（目标的游戏）           

·制定销售目标的SMART原则  

·如何分段实现大目标

游戏目标与障碍

·      教练视频

·      营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。

·      遵守学习规则、建立团队共识。

·      令学员放下面子，能主动面对错误。

10:45-12:00

第二部份

房地产团队关键信念培植

·      打破固有信念，改变只在一瞬间。

·      获得当下强大的力量。

·      100%聆听。

·      别对自己说不可能。

·房地产职业心态养成-KASH

·      房地产员工的八大心态  

心态来源于信念 行动结果

·      游戏互动

·      了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。

·      提升聆听的能力。

·      获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。

·      沟通从“心”开始

12:00-13:30

午餐

一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。

13:30-15:30

第三部分

房地产团队信任的力量

·      团队信任是一种心态

·      信任是人生的第一课

·      团队信任的力量

·      团队信任创造双赢

·      信任的承诺

·      信任练习

·      游戏互动

·      让每个人知道信任的重要性

·      打造一支信任的团队

·      建立一种信任机制

15:45-17:30

第四部份

房地产团队协作与沟通

·      负责任是重要的一课

·      敢与用负责任的心态面对每一件事情

·      勇与承担责任，让负责任变成一种习惯

·      团队负责任特质训练

·      游戏互动

·      让每个人知道负责任的重要性

·      打造一支负责任的团队

·      打造一支高效沟通的团队

·      建立一种负责任机制

第一天作业

略

时间设置

课程模块

课程内容

课程设置目的

8:30-10:00

第五部份

房地产团队业绩承诺是金

·      作业体验分享

·      承诺的程度决定结果程度

·      承诺与人生品牌

·      互动游戏

提升学员对承诺的重视，

言行一致，言出必行。

10:15-12:00

第六部份

房地产团队共赢是长赢之道

·      体验式环节（略）

·      团队协作沟通训练

·      游戏互动

1) 提升共赢的气度；

2) 增强以人际圈互动对象的包容和理解。

12:00-13:30

午餐

一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。

13:30-15:30

第七部分

房地产团队100%负责任

·      100%负责任。

·      领袖风采

·      执行力提升

·      团队亮剑精神

·      通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。

·      学会感恩身边人和事。

15:45-17:00

第八部份

房地产团队选择与爱

·      体验选择的力量

·      体验爱的力量

·      诚实与选择

·      生命轮练习

·      人生选择的重要性

·      用爱的胸怀接纳身边的人、事、物

·      打开心门，创造一个充满爱的世界

17:00-17:30

第九部分

房地产员工感恩企业及老板

·      导师的分享与互动

·      天堂餐

·      总结、嘉许

·      合影留念

·      让员工感恩企业与老板

·      用感恩的心做人做事